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整点新闻:如何留住制造业人才 董明珠霸气送房

2017-04-04  来自: 沧州旭曦数控机床附件制造有限公司 浏览次数:124

整点新闻:如何留住制造业人才 董明珠霸气送房

2017年02月27日 16:38中国机床商务网作者:肖春兰点击:6635
  【中国机床商务网 本网原创】

教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》(以下简称《指南》),一时间引起了四海八荒的广泛关注。一场人才大战即将拉开大幕,而有人完美的赢得了这场胜仗。你想知道她是谁吗?其实答案已经告诉你了!
 
  《指南》发布 培养人才迫在眉睫
 
  2017年一开年,“人”就跑火了。但是也不是什么人都能成为香饽饽,谁是香饽饽?《指南》说了算。
 

成熟是什么样
 
  教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》列出的“制造业十大重点领域人才需求预测”。在这份预测中,新一代信息技术产业、高档数控机床机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械等10个专业榜上有名。(如果,你是其中一份子,那么恭喜你,你即将迎来美好生活!)
 
  不想当将军的士兵不是士兵,如果你现在还年轻,那么又想从事这些行业。那么在此恭喜你,你又有新选择了——学机床,到专业学校。因此针对制造业人才“一将难求”的局面,我国教育部就指出:如今制造业人才培养与企业实际需求脱节,产教融合不够深入、工程教育实践环节薄弱,学校和培训机构基础能力建设滞后。SO,小编的直觉告诉我,近几年学校教育将逐渐重视产教融合,不断提高学生的动手实践能力。
 

这些行业厉害了
 
  BUT什么样的教育体系,还需有相应的文化和精神支撑。人就是一根有思想的稻草,因此我们还是要有脑的。类似于“工匠精神”这样的心灵鸡汤还是有必要的。总之一句话就是:要倡导以工匠精神为核心的工业精神,大力弘扬优秀工业文化,提升我国工业软实力,把制造业人才培养和工匠精神培育紧密结合起来,着力提高人才的工业文化素养。
 
  董明珠再次出手 两室一厅都是小事儿
 
  在众多企业面对人才流失的同时,董小姐有绝招了——送房!董明珠算是抓住了员工的“胃”了,如今大家工作的动力还不就是拥有自己的小家。“老婆孩子热炕头”是多少人的梦想,既然老婆孩子不能解决,那么董小姐就帮员工解决“炕头”。请问格力最近还招人吗,这里有一位勤勤恳恳工作的小编。
 

原话
 
  2月21日,格力电器董事长董明珠在作客人民直播时提到,要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。给你们重现一下当时直播的场景啊:
 
  董明珠:“争取让格力电器员工都享受两房一厅的待遇。”
 
  主持人惊讶的问道:钱谁出呢?
 
  董明珠回答的很干脆:“我掏啊!”。
 
  嗯,我服!从今天起董明珠就是小编心中的“中国好老板”了,什么也撼动不了这个地位。不过,董明珠也说,只有要员工在格力退休的时候,这套房子才真正给你,“但你中途走了,那房子肯定我要收回。我是为格力付出的员工所做的贡献,给他们回报的。不是给中途离开的人的。”
 

有图有真相
 
  涨薪没多久,董明珠再次放大招,让我国其他Boss怎么生存?这还不算什么。在被主持人问及,以后格力出了汽车,是否会要求员工必须开格力的汽车时,董明珠回应说“那我会送给他们”。送手机、送房、送汽车,这样的老板请给我来一打。
文章链接:中国机床商务网 http://www.jc35.com/news/Detail/62375.html

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